Servidores públicos municipais de Marataízes protestaram na manhã de desta segunda (14) , em frente à Prefeitura, para reivindicar direitos que, segundo eles, não são  atendidos pela atual administração. Eles podem entrar de greve na próxima quinta-feira, quando o sindicato da categoria fará assembleia para discutir a situação.

 

O sindicato alega que desde o dia 09 de outubro de 2015, quando o prefeito Jander Nunes Vidal retornou ao cargo, o sindicato tenta diálogo com o executivo para tratar de assuntos referentes aos servidores públicos de Marataízes, sem sucesso.

 

No dia 18 de fevereiro de 2016 houve uma campanha salarial onde a data base para reajuste salarial seria em março e não houve uma resposta do executivo. Então, o sindicato deliberou em assembleia no dia 08 de março, para iniciar a greve por não ter havido qualquer manifestação da prefeitura a respeito das reivindicações.

 

O sindicato afirma ainda que no dia 08 de março de 2016, o Executivo Municipal ao saber da assembleia enviou um ofício ao Sindicato solicitando uma reunião para tratar do assunto no dia 10 de março.

 

O QUE DIZ A PREFEITURA

De acordo com a Secretaria de Administração, a Prefeitura de Marataízes iniciou negociação com o Sindicato antes da indicação de greve e está no meio do processo. Estão sendo feitos os levantamentos financeiros para continuar a negociação, por isso estranhamos o movimento.

Quanto as condições de trabalho e das creches, a atual administração herdou essas condições da administração anterior e está trabalhando para corrigir as faltas em um curto espaço de tempo.

 

 

Reivindicações

 

? 15% de aumento salarial, considerando que a inflação foi de 10,67%.

 

? Aumento no vale alimentação que passará a R$ 800,00.

 

? Que a Equipe da Comissão de Avaliação de Desempenho desenvolva seu papel para que os direitos à progressão salarial não se percam no tempo.

 

? Data marcada, para pagamento do quinquênio e decênio que estão atrasados a mais de dois anos.

 

? Data marcada, para pagamento da segunda parcela da progressão e revisão da progressão salarial que está atrasada.

 

? Redução da jornada de trabalho para 06 (seis) horas diárias para todas as categorias sem distinção.

 

Fonte: Maratimba